Unser Ansatz
Manche Probleme in den Bereichen Konflikt-
und Gewaltmanagement, Personalentwicklung und Organisationsberatung
ließen sich recht einfach lösen, wären da
nicht:
- der Leistungsdruck und die dadurch erzeugte
Angst vor negativen Konsequenzen,
- die Tatsache, dass Unehrlichkeit erstaunlich
lange (aber eben nicht am längsten) währt,
- die Schwierigkeiten der inneren und äußeren
Grenzziehung
- und die eigene Bequemlichkeit.
Professionelle Konfrontation vermittelt Klarheit,
Transparenz und Beständigkeit und bietet Ihnen wirkungsvolle
Lösungen. |