Theorie/Praxis-Transfer

Das Deutsche Institut für Konfrontative Lösungen (D.I.K.) arbeitet an wissenschaftlich fundierten Systematiken. Ziel ist die Ermöglichung eines Theorie-Praxis-Transfers mit einem kreislaufartigen, sich gegenseitig ergänzendem Austausch von der Theorie zur Praxis und umgekehrt.

Als Versuch einer Systematisierung konfrontativen Arbeitens haben wir den konfrontativen Stil entwickelt. Im nachfolgenden Beitrag stellen wir den konfrontativen Stil als gemeinsames Prinzip konfrontativen Arbeitens in Sozialer Arbeit und Psychotherapie vor. Ihn beschreibt das Modell des Dreiecks mit den Modulen Thema, Methodik und Situation. In der Praxis wird dieses Prinzip im Konfrontativen Konfliktmanagement umgesetzt, das im Land Brandenburg als Weiterbildung vermittelt wird und modellhaft in verschiedenen Handlungsfeldern zum Einsatz kommt.

Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in: Sozialmagazin 32. Jg. 2/2007: 41 – 49.